Má organização do trabalho é principal causa da baixa produtividade

Estará a emergir um novo paradigma?
Será que Legislação Laboral vai deixar de ser a desculpa para todos os males organizacionais?
Ir-se-á agora dar mais importância ao planeamento, à gestão de processos, à gestão por projectos e, sobretudo, à gestão de pessoas e das competências?
Um longo caminho ainda faltará percorrer...

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